Aktuell sehen wir, dass durch politische Entscheidungen jahrelanger Arbeit der Boden entzogen werden soll. Aus unserer Erfahrung wissen wir: Finanzielle Absicherung und Netzwerkerhalt sind nur dort möglich, wo die ???????????????????????????? ???????????????????????????????????????????????????????? gelingt. Wenn das Vertrauen im Team bricht, wird es schwer für die Organisation.
Wir wollen euch ????????????????- ???????????? ????????????????????????????ä???????????? anbieten, um in dieser Disruption psychologische Sicherheit zurückzugewinnen und handlungsfähig zu bleiben.

Damit wir passende Angebote für euch entwickeln können, bitten wir um eine kurze Rückmeldung (6 Fragen in 5-8 Minuten), wo der Druck intern gerade am meisten spürbar ist und welche stärkenden Aussichten ihr habt.

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